《解除劳动合同通知工会函》的复函

某公司人力资源部：

根据《公司法》和公司章程有关规定，年月日在公司会议室召开了职工代表大会，应到代表人，实到人，到会人员符合开会标准，会议由工会主席＿_＿同志主持。

会议认真研究了公司于＿＿年＿月＿日提交的《解除劳动合同通知工会甬》，经工会讨论，依据《劳动法》《劳动合同法》，以及公司的管理规定，认为公司对

的处理决定是合理且必要的，经表决，有＿＿票同意，_＿票

反对，_＿票弃权。故同意对＿＿的处理决定。

某公司工会年

会议签到表（具体人数详见说明）

时间：

主题：

序号

姓名 工作单位／职务 序号 姓名 工作单位／职务

说明：

1．职工代表大会的代表名额规定：(1）职工不足一百人的企业召开职工代表大会的，代表名额不得少于三十人；(2）职工一百人以上一千人以下的企业，代表名额以四十人为基数，职工每超过一百人，代表名额增加七人；

(3）职工一千人以上五千人以下的企业，代表名额以一百人为基数，职工每超过一千人，代表名额增加二十五人；

(4）职工超过五千人的企业，代表名额不得少于二百人。

2．职工代表大会代表中，企业董事会成员、执行董事、中高级管理人员不得超过代表总名额的百分之二十。女代表比例应当与女职工人数所占比例相适应。

3．参会代表人数不低于职工代表的三分之二。